Мне, по роду деятельности, очень часто приходится слышать от людей работающих на бонусной системе разочарованные отзывы по поводу размера их заработной платы.
Хочу сразу заметить, что такие жалобы (или причины увольнения) производят зачастую негативное впечатление на потенциального работодателя. Объясняется это очень просто, если человек получал маленькие бонусы или проценты, то значит он плохо работал. Но всегда ли причина низких бонусов только в этом?
В действительности не редки случаи, когда практически все менеджеры одной фирмы, работающие на бонусной системе получают низкую заработную плату. Не надо быть гением, чтобы понять, что в такой ситуации, проблема кроется не в конкретном человеке, а в рынке сбыта или компании- работодателе или самой системе оплаты.
Отдельную групу составляют сотрудники, получающие маленькие бонусы или проценты в то время, как их коллеги заработываю себе достойную заработную плату. Как правило это неперспективные сотрудники и для нового работодателя.
О том, как не испортить себе трудовую репутацию устроившись на работу в компанию, где заработать хорошие бонусы практически невозможно читаете на портале по работе: worknew.info
Хочу сразу заметить, что такие жалобы (или причины увольнения) производят зачастую негативное впечатление на потенциального работодателя. Объясняется это очень просто, если человек получал маленькие бонусы или проценты, то значит он плохо работал. Но всегда ли причина низких бонусов только в этом?
В действительности не редки случаи, когда практически все менеджеры одной фирмы, работающие на бонусной системе получают низкую заработную плату. Не надо быть гением, чтобы понять, что в такой ситуации, проблема кроется не в конкретном человеке, а в рынке сбыта или компании- работодателе или самой системе оплаты.
Отдельную групу составляют сотрудники, получающие маленькие бонусы или проценты в то время, как их коллеги заработываю себе достойную заработную плату. Как правило это неперспективные сотрудники и для нового работодателя.
О том, как не испортить себе трудовую репутацию устроившись на работу в компанию, где заработать хорошие бонусы практически невозможно читаете на портале по работе: worknew.info
