Большинство людей трудоспособного возраста периодически посещают собеседования с целью поиска новой работы. И если те кто это делают часто прекрасно знают все основные вопросы которые там задают, еще и других научить могут; то другие, которые редко меняют работу, перед собеседованием часто прибывают в растеренности и переживаю по поводу того, что их будет там спраштвать потенциальный работодатель. Поэтому ниже мы преведем основные вопросы которые задают практически на каждом собеседовании:
1.Расскажите о себе.
2. Какой у Вас основной недостаток?
3. Как Вы представляете свою жизнь через пять лет?
4. Почему Вы хотите работать именно в этой компании?
5. Расскажите про свои хобби.
6. Что стало причиной Вашего ухода с прежней работы?
Если какой-либо из данных вопросов ставит вас в тупик, то переходите по данной ссылке: Типичные вопросы на собеседовании и вы узнаете как грамотно на них отвечать.
Помните, проделав эту небольшую работу вы существенно увеличите свои шансы на успешное трудоустройство.
1.Расскажите о себе.
2. Какой у Вас основной недостаток?
3. Как Вы представляете свою жизнь через пять лет?
4. Почему Вы хотите работать именно в этой компании?
5. Расскажите про свои хобби.
6. Что стало причиной Вашего ухода с прежней работы?
Если какой-либо из данных вопросов ставит вас в тупик, то переходите по данной ссылке: Типичные вопросы на собеседовании и вы узнаете как грамотно на них отвечать.
Помните, проделав эту небольшую работу вы существенно увеличите свои шансы на успешное трудоустройство.
