Многие люди, прочитав данный заголовок подумают, что речь идет о том, чтобы "завалить" на собеседовании интервьюера и прийдут к выводу, что этого делать однозначно не стоит, если вы хототе устроиться на работу в данную компанию, ведь именно от мнения данного человека о вас и зависит ваше дальнейшее трудоустройство. Но в действительности мы сейчас поговорим о совсем другой категории вопросов, а именно о вопросах, которые помогут вам получше разобраться в том, что это за компания, нюансах предстоящей работы, причинах увольнения вашего предшественника, принципах корпоративной культуры и многих других вещах.
Редко какой рекрутер вам по своему желанию расскажет всю подноготную своей компании, а узнать как можно больше достоверной информации -- это вторая по важности задача для вас на собеседовании, после красивой презентации себя, как специалиста.
Если вы придерживаетесь того же мнения читайте статью: Готовим каверзные вопросы для работодателя.
Редко какой рекрутер вам по своему желанию расскажет всю подноготную своей компании, а узнать как можно больше достоверной информации -- это вторая по важности задача для вас на собеседовании, после красивой презентации себя, как специалиста.
Если вы придерживаетесь того же мнения читайте статью: Готовим каверзные вопросы для работодателя.
Комментариев нет:
Отправить комментарий