Повышение заработной платы - это очень волнительная тема для многих сотрудников, но вот как грамотно подойти к этому вопросу знает далеко не каждый.
Если в государственных структурах заработную плату поднимают просто за выслугу лет, вне зависимости от результативности человека и его вклада в общее дело, то в частных организациях главным аргументом в пользу увеличения заработной платы является личная результативность сотрудника (количество совершенных продаж, реализованных проектов, успешных инициатив).
Другим весомым аргументом является существенное увеличение круга обязанностей данного специалиста.
Причинами, по которым вам могут повысить заработную плату не является, например, улучшение уровня вашего английского языка, если он не используется в работе или прохождение водительских курсов, в случае если весь ваш рабочий день проходит в офисе.
Подробно о том, как грамотно подойти к разговору о поднятии заработной платы с начальством читайте на портале http://worknew.info
Комментариев нет:
Отправить комментарий