Чем выше благосостояние общества, чем больше возможностей для самореализации имеет каждый его индивид и чем больше эти возможности пропагандируются в обществе, тем чаще у сотрудников среднего и старшего возраста встречается такое явление, как карьерный кризис. Вреде бы и работа хорошая, и заработная плата нормальная, и к коллективу привык, даже с кем-то сдружился, а на работу идешь, как на каторгу. Ничего делать не хочется, производительность падает, нет никаких новых идей и целей, а самое главное, отсутствует видение того, как можно изменить к лучшему сложившуюся ситуацию.
Если это описание подходит под ваше мировосприятие или мировосприятие кого-то из ваших близких читайте статью: Карьерный кризис. Как найти выход из сложившейся ситуации? на портале по работе www.worknew.info Там вы найдете полезные советы специалистов о том, как справится с этой сложной проблемой.
Комментариев нет:
Отправить комментарий